网上有叫卖假文凭生成器，只需几十块钱就能“定制”一张大学毕业证，在这届年轻人当中，真的会有人敢买了用来求职吗？
毕业证生成器公然叫卖
近期，一款文凭生成器软件，于网上传播开了， 用户自身动手便可以做出能以假乱真的大学毕业证图片，其操作界面极为简单，输入学校名称、专业、毕业时间，一键即可生成，就连国外大学的文凭也能够制作，开发者于介绍页面直接打出广告：“100%高仿，你察觉不出是假的。”这种嚣张态度引发了众多人的担忧。
在部分二手交易平台之上，出现了各类证件生成器，从营业执照起始，至荣誉证书终点，价格多数处于50元以内，卖家一般运用暗语来交易，拍下之后发送下载链接，或者直接于线上进行制作，这些由生成器制造的图片，分辨率极是高，印刷出来的确能够蒙混过关。
招聘审核存在明显漏洞
有个在私企当人事主管的人讲，平常招聘的时候，主要看的是证件全不全，至于学历是不是真的基本不会特意去核查。每一天收到数量众多的简历，一个一个去查学信网根本绝无可能实现。存在数量很多小公司就连专门设置的人事部门都不存在，只要老板看着还比较顺眼就会录用人员了。
南京有一家外企，其人事专员小旭作介绍，称他们公司对于学历审核是相当严格的，在入职之前，应聘者必须要提供毕业证原件，并且还要登录学信网进行核对。部分大型国企也存在类似规定，有些国企还会与毕业院校取得联系来确认信息。这些单位的招聘流程是规范的，持有假文凭者基本没有获得机会的可能。
制假售假已经触犯法律
国浩律师事务所的律师杨开表明，买卖或者使用伪造的学历证件，直接违背治安管理处罚法，依据规定，情节严重的，能够处以10日以上15日以下拘留，并且罚款，即便情节较轻，同样会面临5到10天拘留，这表明买假证的人一旦被发觉，不但要丢掉工作，同时还要进入拘留所。
江苏同大律师事务所之律师李小亮额外补充表明，凭借假文凭去入职这一行为归属于欺诈行径，劳动合同从起始之时便没有效力。用人单位不但能够不给予薪酬就将其辞退，要是员工处于在岗时期给公司造成了损失，还能够索要赔偿。在一些案例当中，那求职者利用假证入职之后没办法胜任工作，给企业造成了经济方面的损失，最终被提起诉讼并且要求赔偿。
网络平台监管形同虚设
这类属于违法范畴的软件能够在网络之上进行流传，这表明平台所具备的审核机制是存在着明显漏洞的。存在一些软件其表面打着娱乐搞笑的旗号，可实际上所具备的功能却是以此来制作仿真证件。二手交易平台之上的卖家更是呈现出明目张胆的态势，运用各种各样的谐音词来对系统检测予以规避。
电商平台针对这种灰色产业链实施的打击力度显著不足，常常要等到媒体予以曝光之后才会展开下架处理。然而售假者更换一个伪装又能够再度上线，平台欠缺长远有效的监管机制。网友提议平台应当构建关键词库，针对涉及证件的商品施行人工审核。
诚信求职才是长久之计
哪怕凭借假文凭得以侥幸进入职场，于工作期间也必然会露出破绽，由于缺乏真才实学，在面对专业问题时根本无法做出应答，如此一来，同事以及领导很快就会察觉到异样，一旦到了那个时候，不但会颜面尽失，甚至还有可能会被行业列入黑名单，进而对整个职业生涯造成影响。
若冒险造假之举，莫如一心踏实提升己身。当下职业教育渠道繁多，技能培训、成人教育、自考本科俱为正规路径。只要具备肯努力之心，总归存在机会弥补学历上短之板 ，用人单位相较更以实际之能力为重，拥有真本事便无惧不可寻觅到良好工作。
法律意识亟待加强
好多年轻人不清楚使用假证会留下案底，以为顶多就是被辞退而已。事实上伪造证件这种行为会被记录到个人档案当中，往后报考公务员、进入国企都会受到影响。有一些单位背调十分严格，一旦发现案底就会直接淘汰。
对于求职者而言，若碰到学历门槛方面的问题，律师给出相关建议，即能够主动去跟HR进行沟通。存在这样一些岗位，虽是要求本科，然而经验丰富的大专生也是能够被纳入考虑范围的。以坦诚的方式去沟通，相比于造假，是更具诚意的，而且也更易于获取机会。学历仅仅就是一块敲门砖而已，能力才是真正的关键所在。
在今年这个金九银十的招聘季期间，你身旁有没有人曾动过购买虚假证件的那种不正当的念头呢？要是换成是你，你会抉择去造假还是通过走正规的途径来提升自己的学历呢？
