今年返工潮到来的时间比往年都要更早，正月初六那日，全国存在3.77亿人处于路途之上，务工的人群、上学的人群、返岗的人群全部拥挤在一处，长三角、珠三角这些用工数量众多的区域，四处都是拖着行李箱朝着厂区、写字楼匆忙赶去的身影，与往年有所不同的是，今年大家不再谈论“躺平”之事了，目标呈现出极为一致的状态：稳固住工作，学习一些本领，赚取更多的钱财，将日子过得安稳实在。
返岗比往年早 稳定岗位成了首选
从正月初四起，安徽阜阳、河南信阳，这些劳务输出量大的市的车站，就开始热闹起来。许多人，不再如往常年份那般，等过了元宵才启程，而是提前出行。原因何在？只为赶企业第一批招工，争抢那些缴纳社保、长期稳定的岗位。往年这个时候，还有人思量“要不要换个地方闯荡一番”，今年多数人思考的是“原来那个工厂还招不招工，能不能早点回去工作”。
打工人的共识是，与其冒险换行迁陟，不如先把眼前这份有社保所依凭的既有稳的收入源头守住，因为老家有需抚养的双亲，城里有按月支给的住所费用要缴付，还有孩子入学要支出开销，而国家统计局所出示的数据表明这之间的开销跟全国民人人均消费之比虽在2025年较之上一年上浮约莫仅在五个百分点，可收入的预期却变更得比以往更趋作审慎考量，一份稳定的工作，就是这个家庭最可仰仗的底气，这背后是实实在在的生活开销账的变化。
制造业和服务业 用工需求最集中
今年用工市场呈现出一个显著特征，制造业招人数量最多，实体服务业招人数量同样最多。广东作为用工大省，其工厂春节刚过便拉起招聘横幅，江苏作为用工大省，其工厂春节刚过便拉起招聘横幅，浙江作为用工大省，其工厂春节刚过便拉起招聘横幅。新能源汽车行业技术工缺口程度大，光伏行业技术工缺口程度大，电子信息行业技术工缺口程度大，焊工岗位薪资相较于去年增长幅度大，电工岗位薪资相较于去年增长幅度大，设备调试员岗位薪资相较于去年增长幅度大。东莞一家电子厂的招聘负责人表明，熟练工前来即可上岗，工资能给到七八千，然而依旧处于缺人状态。
在服务业领域，物流岗位充裕，顺丰、京东等物流企业于春节后踊跃招聘配送员，快递岗位同样颇多，其中有经验的快递员月收入可观可达过万之数。家政行业呈现出变化态势，养老护理员、育儿嫂这类岗位不但薪资有所提升，而且愈发趋于正规，存在培训、合同以及社保等保障。就学历不高却甘愿出力之人而言，这些岗位是可靠踏实的落脚之处。
技能培训政策落地 学门手艺能多挣钱
今年，国家于技能培训方面投入颇为可观，人社部所推出的“技能照亮前程”行动，在各地遍布培训点，新能源汽车维修、无人机操控、数据标注这些新型工种均设有免费或者补贴性培训，四川广安的老张，在苏州一家模具厂工作达五年之久，去年年末参与了当地组织的数控机床培训，取得了高级技工证，今年返岗之后，工资从六千涨至八千五。
这样的培训，覆盖范畴极为广泛，不只在职的员工可以参与，就连返乡的农民工以及待业的人员，同样能够进行报名，众多区域的培训，还会解决食宿的问题，考取证书之后会有补贴，对于那些期望多赚取钱财的打工者而言，耗费一两个月的时间去学习一项技术，相较于在流水线上持续消耗要强很多，关键之处在于政策明晰透明，各个地方的人社部门官网之上，都能够查询到培训的地点，无需寻觅中介，能够省去中间的诸多环节。
就业选择更理性 不再扎堆高成本城市
今年存在着一个改变，那便是大伙在选择就业地点的时候变得更为实际了。以往有好多人一心只想往北上广深等城市奔跑，认定大城市当中机会更多且能够挣取更多的钱财。然而到了今年，不少人开始更为细细地核算账目：在北京，一个月房租多达两千多，即便挣到一万块也剩存不了多少钱款；而老家省会相对工资虽然低一千元，但在房租方面便宜了一半，并且还能够离家近一些从而关照年老的家人或亲自赡养家中老人。
就这种理性选择而言，在数据方面也是能够看得出来的。在2026年的春运期间，郑州、合肥、成都、长沙这些属于省会城市的地方，其返程客流呈现出没增幅状况。该增幅在明显程度上是要高于一线城市的。产业转移这一情况，它还带动了就业出现回流现象。许多开发区、工业园区的配套情况是越来越好了。并且工作机会比较多，生活成本又比较低。对于普通的打工人来讲，并非一定得在高成本的城市一直硬撑着了。适合自身的地方才能够长久呀。
入职前把合同看清 社保维权要较真
今年，各地春风行动存在一个重点，那便是协助劳动者将合同签订得明明白白。以往，不少人之所以吃亏，原因在于没有仔细去查看合同，待到工作半年之后，才发觉社保未缴纳，加班费未计算。今年，人社部门特意印制了《劳动合同签订指南》，于火车站、劳务市场进行免费发放，其上清晰地写明了需要确认的几项内容，即社保缴纳情况、工资发放日期以及加班如何计算。
存在权益问题时，现今存在能进行说理的地点。全国根治欠薪平台已运行数年，其处理效率正处于提升状态。浙江、广东这种区域另外开通了农民工工资争议速裁庭相关设施装置，小型案件在一两周的时间范围之内便能够获得解决处理的结果。打工人群体的心理状态也在发生着改变，不再认为维护合法权益是制造麻烦这样的行为举动，比如应该获取的加班费用、必须补充的社会保险，一定要讲究认真对待不能敷衍塞责。这是国家所制定的政策给予呈现出来的坚定信心勇气，同时也是对于自身进行负责的一种具体表现行为。
不折腾不内耗 踏实干活就是硬道理
当下，打工人如今的模样很是务实，不再掺和那些华而不实的事儿。当中，干活儿的厂工瞅着别人工资，不再仅是眼巴巴直眼红，而是一门心思思索如何才能把自身技术练得以至精妙绝伦；那送餐滴小哥，对于单价低这槽不能接受滴事儿，不再只是一味地怨声载道啦，而是煞费苦心去规划路线，好能多跑那么几个单子；再看写字楼里头的工作人员，面对晋升缓慢这事，不再是满心焦虑不安啦，而是全神贯注把手边那工作踏踏实实地搞到位。
这种心态上的变化，源于生活带来的压力，同时也源于对未来有着清晰的判断。经济正处于回暖的状态，然而机会并非是凭借跳槽而产生的，而是依靠自身具备的本事去获取的。在身边，有越来越多的人逐渐明白，稳住一份工作，去学习一门手艺，积攒一点积蓄，这些才是自己能够切实把握在手中的。返工潮所呈现的，不单单是人流的涌动，更是新的一年奋斗征程的起始。
每一年都会出现返工潮，然而今年却有着格外显著的不同之处。大家都凭借各自独特的方式，为家人们去挣得一份能够保持安稳的保障，也为自身积攒一些底气。要是你同样属于返岗大军当中的一份子，那么不妨对自我进行询问：到了2026年的时候，你内心最渴望达成的一项工作目的究竟是什么呢？欢迎在评论区域讲述一下你开工之际的状态以及新年的计划安排，一道为今年所设定的目标而全力以赴。